{"id":1600,"date":"2020-07-15T14:29:50","date_gmt":"2020-07-15T17:29:50","guid":{"rendered":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/?p=1600"},"modified":"2021-07-14T18:18:13","modified_gmt":"2021-07-14T21:18:13","slug":"1-ano-de-powertuning-como-team-leader","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/2020\/07\/15\/1-ano-de-powertuning-como-team-leader\/","title":{"rendered":"1 ano de PowerTuning como Team Leader"},"content":{"rendered":"
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Esse foi um dos coment\u00e1rios mais fodas que recebi: https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/2015\/03\/28\/sql-datas-parte2\/ Saber que o Fabr\u00edcio Lima lia meu blog foi top (e que pude agregar algo no vasto conhecimento dele, foi mais top ainda)!<\/figcaption><\/figure>\n

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E foram nessas intera\u00e7\u00f5es que eu conheci o trabalho do Fabr\u00edcio e o Fabr\u00edcio conheceu o meu trabalho… Depois de discutir problemas t\u00e9cnicos em grupos, f\u00f3runs, etc., aqui tivemos o in\u00edcio de uma conversa muito s\u00e9ria (com linguagem formal entre um CEO e um poss\u00edvel candidato a uma vaga):<\/p>\n

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H\u00e1 uns tr\u00eas anos, conversamos e virei um consultor de casos cr\u00edticos numa empresa que ele construiu com muita qualidade… E conversa vai, conversa vem, indiretinha pra c\u00e1, diretinha pra l\u00e1, chegou um momento em que tornamos mais s\u00e9ria a conversa: Full Time na ent\u00e3o Fabr\u00edcio Lima Solu\u00e7\u00f5es em Bancos Dados. S\u00f3 que a vida \u00e9 cheia dessas coisas… Quando formulei na cabe\u00e7a a primeira ideia de fazer parte do time, me imaginei fazendo um trabalho muito t\u00e9cnico, DBA, scripts, troubleshootings… Coisas que estava acostumado… Mas \u00e9 a\u00ed que o cara que dava nome a empresa dele veio com uma ideia um pouco mais ousada:<\/p>\n

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Na \u00e9poca eu trabalhava numa Multinacional, numa equipe muito boa…<\/a> Essa ideia de liderar tecnicamente uma equipe de consultores mexeu mais ainda comigo. N\u00e3o era uma decis\u00e3o f\u00e1cil e simples. Por v\u00e1rias raz\u00f5es e receios: Eu estava numa zona de conforto… Ainda que aprendendo muitas coisas, eu tinha uma certa “estabilidade” t\u00e9cnica… Tinha o receio de sair de uma empresa muito grande para uma menor… Tinha o receio de n\u00e3o atender as expectativas, ainda mais com essa responsabilidade… E ent\u00e3o, eu conversei com a minha noiva (na \u00e9poca era noiva ainda) e com outros 2 nomes que s\u00e3o minha refer\u00eancia (sendo um deles, um nome que muita gente conhece)… E tive apoio de todos… Ent\u00e3o, por que n\u00e3o?<\/p>\n

E ent\u00e3o, l\u00e1 estava eu desembarcando em Vit\u00f3ria no dia 15\/07\/2019…<\/p>\n

\nhttps:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/RecepcaoFabricio.mp4<\/a><\/video><\/div>\n

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Fabr\u00edcio e Fabiana me receberam super bem! Acho que foi o melhor primeiro dia em qualquer uma das empresas que passei! Aqui aproveito para me desculpar com eles. Naquele dia, estava entrando na empresa… Ent\u00e3o, acabei n\u00e3o soltando muitas piadas super engra\u00e7adas que hoje fazem parte do dia-a-dia deles. Me desculpem por deixar perderem essa grande oportunidade do dia de voc\u00eas. Na pr\u00f3xima oportunidade, irei compensar contando muitas piadas, daquelas muito boas, o tempo inteiro.<\/strong><\/p>\n

O trabalho com o Fabr\u00edcio<\/h2>\n

De l\u00e1 pra c\u00e1 foram muitos e muitos aprendizados! Vou come\u00e7ar falando do trabalho direto com o Fabr\u00edcio. Eu sempre imaginei que o ele fosse um cara muito bom tecnicamente. Mas n\u00e3o conhecida o outro lado vision\u00e1rio dele. E agora ficou mais f\u00e1cil entender o sucesso da Power Tuning. O cara come\u00e7ou uma consultoria sozinho… Chamou mais gente e agora tem uma estrutura que s\u00f3 esta crescendo… Com dois times:\u00a0 BI e DBA… E n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil mesmo… Se voc\u00ea pensa que manter mais 70\u00a0 ambientes, sem contar nos trabalhos pontuais, \u00e9 s\u00f3 chegar e executar alguns scripts, ent\u00e3o voc\u00ea est\u00e1 muito enganado… \u00c9 preciso entender o cliente, o que ele faz… o neg\u00f3cio dele… Tem que ter vis\u00e3o pra saber indicar o melhor trabalho… Tem que saber muito de SQL sim… Afinal, como voc\u00ea vai vender um trabalho t\u00e3o t\u00e9cnico e espec\u00edfico sem conhecer? \u00c9 preciso conhecer seu time… Eu estou aprendendo muito com o Fabr\u00edcio… Ele falou que eu sou maluco nesse print a\u00ed acima… Mas maluco \u00e9 o cara que acerta os rumos do mercado.. Quem lembra de cada cliente… Que sente a necessidade do cliente como se fosse sua e usar as ferramentas que tem pra fazer isso da melhor maneira poss\u00edvel… O cara realmente \u00e9 fora da curva… Eu evolu\u00ed bastante com as orienta\u00e7\u00f5es do Fabr\u00edcio e acredito que ainda tem muito, mas muito espa\u00e7o pra evoluir… E aqui vai um elogio que ele s\u00f3 vai saber se leu esse post: Humildade e humanidade. Essa \u00e9 uma dos pilares que acho que todo ser humano precisa e o CEO da PowerTuning tem isso de sobra. E tenho certeza que isso \u00e9 uma das principais raz\u00f5es do grande resultado que ele tem tido com a PowerTuning.<\/p>\n

Desafios<\/h2>\n

A Equipe<\/h3>\n

Eu aprendo todos os dias com a equipe PowerTuning. O meu principal desafio deixou de ser t\u00e9cnico e passou a ser algo maior: Como eu motivo o time? Como eu consigo usar a minha experi\u00eancia pra guiar o time, pra extrair o melhor de cada um ao mesmo tempo que ajudo a manter a qualidade do atendimento de uma consultoria de banco de dados que j\u00e1 tem essa fama… \u00c9 meus camaradas, um mundo novo… Os que trabalham comigo sabem o quanto eu sou chato com entregas… Mesmo antes da Power Tuning… Eu tenho um perfil de tentar entregar o mais perfeito poss\u00edvel… E sei que isso na maior parte do tempo n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil… Nesses 365 dias eu tenho tentado evoluir a cobran\u00e7a de resultados e manter todos motivados! Afinal, eu fa\u00e7o parte de uma equipe extremamente competente… N\u00e3o d\u00e1 pra liderar sem que sua equipe te ajude nisso… E eu recebi uma equipe que todos, todos os dias, d\u00e3o o seu melhor e isso me motiva mais a achar formas mais eficientes de agregar na carreira de cada um!<\/p>\n

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Trabalho vs. Comunidade<\/h3>\n

Eu sempre disse e sempre digo isso nas nossas reuni\u00f5es: existe uma grande diferen\u00e7a entre comunidade e trabalho no dia-a-dia! Na comunidade, estamos l\u00e1 para ajudar, para responder as quest\u00f5es e esperamos que estes que chegam com suas dores, absorvam o que dizemos e estudem as solu\u00e7\u00f5es prontas que damos.<\/p>\n

No trabalho eu n\u00e3o posso simplesmente dar uma solu\u00e7\u00e3o pronta para algu\u00e9m do time. Eu preciso guiar cada um para que aprenda a analisar problemas e sair o m\u00e1ximo do lugar sozinhos. Porque sozinhos, afinal n\u00e3o \u00e9 uma equipe?
\nSim! \u00c9 uma equipe, mas cada um precisa estar preparado para quando a situa\u00e7\u00e3o sair do comum ou do esperado…<\/p>\n

Por experi\u00eancia pr\u00f3pria eu vi isso dar certo: entender a situa\u00e7\u00e3o e o contexto e usar a equipe para debater solu\u00e7\u00f5es, ao inv\u00e9s de perguntar “que problema \u00e9 essa e como eu resolvo?”. Se o profissional n\u00e3o est\u00e1 treinado pra lidar com as situa\u00e7\u00f5es sozinhos, sempre que mudar uma plavra na mensagem de erro ou sempre que o cliente pedir um detalhe a mais numa solu\u00e7\u00e3o, ele vai desandar.\u00a0 E n\u00e3o quero que os consultores da PowerTuning desandem quando a situa\u00e7\u00e3o diferente aparecer. Eu espero que eles raciocinem, apliquem os conhecimentos te\u00f3ricos (e n\u00e3os os mitos da internet), pensem nas alternativas, testem, validem suas teorias sobre o problema e a\u00ed sim, debatam com a equipe… Os clientes agradecem isso!<\/p>\n

Por\u00e9m, fazer isso \u00e9 muito dif\u00edcil, ainda mais considerando que eu tenho essa participa\u00e7\u00e3o na comunidade. Todos os dias eu tento pensar formas de n\u00e3o atrasar entregas e tamb\u00e9m de evitar que o consultor caia em v\u00edcios… Aqui eu consigo ajudar, dando feedbacks de onde est\u00e3o errando e de como poderiam fazer melhor, considerando cada situa\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de conseguir visualizar se eu posso deixar o determinado problema com o consultor ou se eu preciso escalar, seja pra outro consultor ou pra mim mesmo… E a medida que isso avan\u00e7a, que cada um evolui eu s\u00f3 vejo benef\u00edcios: O cliente tem uma gama de consultores que entregam o trabalho com a mesma qualidade, e o pr\u00f3prio consultor evolui nas suas habilidades! Uma verdadeira equipe de especialistas em bancos de dados SQL Server!<\/p>\n

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Processo Seletivo<\/h3>\n

Uma outra atividade que tenho curtido \u00e9 o processo seletivo. Nesses 12 meses, eu participei da responsabilidade de gerar 6 novos filhos. E eu fico impressionado com a quantidade de pessoas que querem trabalhar aqui. N\u00f3s n\u00e3o temos escrit\u00f3rios com escorregadores, piscinas, etc… O Fabr\u00edcio construiu ao longo dos anos uma empresa refer\u00eancia em SQL e muitos querem vir pra c\u00e1 pra evoluir. E isso tamb\u00e9m \u00e9 uma grande responsabilidade, pois eu \u00e9 quem tem avaliado os novos candidatos no primeiro momento.\u00a0 Cada processo \u00e9 um aprendizado. Eu nunca gostei do fato de que nas empresas grandes, a primeira avalia\u00e7\u00e3o passa por algu\u00e9m n\u00e3o t\u00e9cnico. Apesar de n\u00e3o ter todas as habilidades que um profissional de RH teria, aqui, eu tenho tido a perfeita chance de fazer do jeito que acho certo: Sim, sou eu, Rodrigo, que avalio cada curr\u00edculo. Fabr\u00edcio as vezes avalia quando eu estou mais impossibilitado. Mas, na entrevista eu quem converso e vou selecionado os perfis para conversarem com o CEO no final…<\/p>\n

E tenho construindo formas de avaliar com mais precis\u00e3o cada um… \u00c9 uma tarefa dif\u00edcil… Tem processo que eu queria aprovar v\u00e1rios e dar a chance de todos evolu\u00edrem assim como eu tive… Mas, por uma s\u00e9rie de quest\u00f5es, eu preciso escolher um nome e estou sempre tentando fazer disso algo mais justo! Aqui vai um obrigado especial a todos que dedicam o seu tempo e que tenham essa vontade de vir… Aqui \u00e9 muito legal mesmo e uma dica: Eu levo muito em considera\u00e7\u00e3o sua vontade de querer vir trabalhar aqui! Ent\u00e3o, n\u00e3o desista se voc\u00ea n\u00e3o foi selecionado! Continue estudando, continue aparecendo e quando for a hora certa, a gente vai chegar em voc\u00ea! “Sorte \u00e9 aquilo que acontece quando a prepara\u00e7\u00e3o encontra a oportunidade” (autor desconhecido)<\/em><\/p>\n

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Atua\u00e7\u00f5es T\u00e9cnicas<\/h3>\n

Eu ainda continuo atuando nos casos mais graves e, mesmo nos mais simples, eu apare\u00e7o frequentemente. Eu sempre gosto de estar envolvido no que est\u00e1 acontecendo. E essa parte, a PowerTuning mais que superou as minhas expectativas: Eu realmente esperava pegar muitos casos legais… Um exemplo f\u00e1cil \u00e9 a quest\u00e3o da edi\u00e7\u00e3o de muitos dos nossos clientes. Eu estava acostumado com SQL Enterprise, com uma s\u00e9rie de recursos… Nas outras edi\u00e7\u00f5es, o buraco \u00e9 muito mais embaixo… O que voc\u00ea faz em um cliente 24×7 sem REBUILD ONLINE? Pois \u00e9… Existem muitos e muitos desafios… Outro grande exemplo \u00e9 o Azure… Finalmente, consegui me envolver mais e at\u00e9 resolver problemas, gerar posts, etc.\u00a0 Enfim, a nossa gama de clientes diferentes garante que sempre teremos algo pra explorar… E, ao mesmo tempo que aprendo, preciso levar os consultores juntos comigo, o que \u00e9 mais um fonte de motiva\u00e7\u00e3o: Como eu avalio uma entrega\u00a0 de um assunto que eu n\u00e3o conhe\u00e7o? \u00c9… \u00e9 a\u00ed que abro o meu navegador e vou aprender antes coisas novas… E\u00a0 a\u00ed, meu gr\u00e1fico de aprendizado volta a se tornar exponencial!<\/p>\n

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Fracassos<\/h2>\n

Apesar de tantos desafios e sucesso t\u00e9cnicos, esses 365 dias tiveram fracassos. O primeiro deles \u00e9 conseguir me organizar para acompanhar mais de perto ainda cada consultor. Fazer uma mentoria mais forte. Eu estou falhando miseravelmente ainda nisso. Penso em um monte de ideias, mas ainda sem conseguir colocar todas em pr\u00e1ticas. Tamb\u00e9m fracassei em trazer algumas solu\u00e7\u00f5es novas que v\u00e3o ajudar a equipe como um tudo. Estou precisando melhorar na organiza\u00e7\u00e3o das minhas coisas para poder sair do outro lado. Sei que devo ter uma s\u00e9rie de fracassos que os meus colegas enxergam e sempre deixei o espa\u00e7o aberto para que todos cheguem em mim e falem. Eu puxo orelhas mas tamb\u00e9m a equipe puxa\u00a0 a minha.<\/p>\n

Outro fracasso \u00e9 mais pessoal… Sempre ocorreu de um novo emprego eu acabar focando muito e perder um pouco de tempo com a fam\u00edlia e sa\u00fade… E nesses \u00faltimos 365 dias juntou um novo emprego com uma nova vida em fam\u00edlia. Eu casei e estou falhando muito em dividir meu tempo com eles. Al\u00e9m disso, a cobran\u00e7a que eu tenho comigo desperta minha animosidade num n\u00edvel muito alto, e com isso, deixei de fazer atividades, piorei a alimenta\u00e7\u00e3o, ganhei v\u00e1rios KGs… E pra completar, uma infeliz pandemia que mudou tudo…<\/p>\n

Mas, gra\u00e7as a equipe que eu tenho, estou aos poucos conseguindo voltar ao normal. E espero que o post de 2 anos eu esteja escrevendo como conseguir superar isso e voltar ser um marido\/padrasto\/filho mais presente e um DBA fitness novamente (porque eu curto demais esportes). N\u00e3o \u00e9 culpa da PowerTuning<\/strong>. \u00c9 culpa minha. A PowerTuning me d\u00e1 toda a base que preciso pra isso e qualidade de vida \u00e9 um dos pilares aqui! Eu realmente sinto muito orgulho de fazer parte disso e dessa maneira!<\/p>\n

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Enfim…<\/h2>\n

N\u00e3o tem como esse post n\u00e3o ficar grande e olha que nem falei tudo que queria… Para fechar, aqui vai uma imagem que fala muito sobre aquela frase c\u00e9lebre: “O mundo d\u00e1 voltas”:<\/p>\n

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Obrigado por tudo at\u00e9 aqui Equipe PowerTuning! Que venham os pr\u00f3ximos 12 meses!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A comunidade SQL Server \u00e9 sensacional… Sabe aquela hist\u00f3ria: V\u00e1 aos eventos, al\u00e9m de aprender, voc\u00ea pode conhecer pessoas que podem ajudar a mudar sua carreira pra melhor! E eu sou um belo exemplo disso. Conheci o Fabr\u00edcio Lima atrav\u00e9s da comunidade. Nem lembro exatamente quando foi a primeira vez que nos falamos pessoalmente, mas… 1 ano de PowerTuning como Team Leader<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1671,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[10,4],"tags":[360,363,33,361,362,359],"series":[],"class_list":["post-1600","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carreira","category-diversao","tag-aniversario","tag-consultoria","tag-dba","tag-desafios","tag-lideranca","tag-powertuning"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1600","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1600"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1600\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1738,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1600\/revisions\/1738"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1671"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1600"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1600"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1600"},{"taxonomy":"series","embeddable":true,"href":"https:\/\/thesqltimes.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/series?post=1600"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

A comunidade SQL Server \u00e9 sensacional… Sabe aquela hist\u00f3ria: V\u00e1 aos eventos, al\u00e9m de aprender, voc\u00ea pode conhecer pessoas que podem ajudar a mudar sua carreira pra melhor! E eu sou um belo exemplo disso. Conheci o Fabr\u00edcio Lima atrav\u00e9s da comunidade. Nem lembro exatamente quando foi a primeira vez que nos falamos pessoalmente, mas sei que j\u00e1 hav\u00edamos conversado em grupos e f\u00f3runs. Fabr\u00edcio<\/a> \u00e9 um desses caras que investem um bom tempo compartilhando conhecimento e muitas vezes j\u00e1 tinha ca\u00eddo em um dos posts dele quando pesquisava algo no Google sobre SQL Server…<\/p>\n